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    不然，即使通过行政命令，他们也早就拿到授权许可了，现在整的多麻烦呀。

    而让他们去武田公司，他们又没有信心。

    况且沈光林可是武田公司的首席科学家呢，这个忙他应该帮！

    当初是举报了他，这也是为了他好，我们帮助他，是怕他犯错误。

    不欢而散。

    不甘心是肯定的，放弃是不可能的。

    果然，没过两天，他们又来了。

    这次对方给出了更好的条件：邀请沈光林担任工厂的特别顾问，而且工资和待遇与厂长等同，不用考勤，这可是一个有行政职级的工作。

    这个年代政企不分家，一个工厂的厂长，像津药三厂这种，这可是省级企业，至少是正处级，乃至副厅级。

    但是沈光林拒绝了。

    学校的校长还是高官呢，他跟校长之间也只差了两级，一级是系主任，另一级就是校长。

    可是，国企就是这样的做派，他们从来不会认为自己做错了，以前是这样，现在是这样，以后还是这样。

    他们的观点里，你沈光林就该为我们工厂无私做奉献，这可是代表人民给你提出的要求。

    至于你想跟我们平等，那不可能。

    但是，对于沈光林来讲，他也并不是真的想得罪企业。

    但是，既然双方想合作，那自己是能够坐上桌面才行，不然别人一张嘴，自己就得忙断腿。

    其实，使用武田公司的授权也不是没有代价的，对于沈光林来讲，这个具体要看是吃亏了还是占了便宜。

    而且，沈光林可是京城大学的香饽饽，津药三厂的人想通过行政力量改变这一切，不过当他们找到学校的时候，这才发现傻眼了。

    学校简直就是为沈光林开的，处处袒护他，津药三厂的人话都还没说完，就被学校给拒绝了，而且不容讨价还价。

    不过，津药三厂的人终于还是找对了路子，他们找到了京城科工委。

    这可是管理沈光林的部门了，而且沈光林几次拿地，对方都帮了不少忙。

    这个情得承。

    而且，大家基本认清了现实，谈判的基础也算是存在了。


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