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这个年代，拍桌子是表达不满的一种方式，也是显示干部自己权威的一种手段。
现在，厂长生气了，有要翻脸的意思。
“我也没让你服，我想撤谁的职就撤谁的职，根本不要需要有人服！”
沈光林的语调并没有抬的很高，他就是喜欢这种语气平淡，但是很有杀伤力的感觉。
沈光林实在没有想到厂长竟然敢跟他顶牛，在长城集团，还没有人敢这么跟他说话呢，就是苏有朋都不能。
这也从侧面说明了，这件事恐怕真的不会小，有些人的参与程度恐怕会很深啊。
不光是厂长有这样的表情，其他的管理层，脸色明显的也不太对。
当然，厂长也没想到，沈光林过来的第一时间就是撸掉所有人，然后进行彻底调查，这招式有点粗鲁的可怕呀，他可不敢让沈光林乱来。
“我可是政府派来的厂长，不是你沈教授任命的。我堂堂局级干部，不过常委会，谁都不能把我怎么样！”厂长也是着急了，“你们这么做是乱弹琴！长城制药是合资企业，是冀州重点企业，你们实验室的占比也只有25%，可没有胡乱作为的权力！”
“而且，你们这么做，会毁了这家企业的！全冀州人民都不会同意！”
厂长的理由很充分，毕竟，企业管理不同于其他，如果真的莫名其妙的要去动管理层，往往会伤士气并伤筋动骨的。
很多企业的消亡也是从内斗开始的。
但是，姑息养奸更加不妥，如果这样的话这家公司就更不会有好下场了，迟早有完蛋的一天。
对于沈光林来说，宁可这家公司毁在自己手里也不能让它不可控，这才是他的底线。
至于威胁，恐吓，求饶，那些都没有用，是在做无用功。
在一定程度上，沈某人就是刚愎自用的一个人。
至于厂长的底气，在于他错误的领会了信息，还以为自己是国企的领导呢。
长城制药确实并不是一家独资公司，也并不完全属于长城集团，它有一部分股份是政府持有的，算是一家合资公司。
这些年国家的政策没有那么明朗，尤其医药行业，就跟汽车行业一样，并没有完全放开。
因此，长城制药的股权构成是有点小复杂的。
从占比来件，长城集团自己只占比49%，京城大学沈光林实验室占比25%，国资占比26%，这已经是几经争取的结果了。
这个设计很好，能够封住各方的嘴。
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